管理与文化MANAGEMENT
海佑生活
您现在的位置:首 页 >> 管理与文化 >>  海佑生活
上善若水 厚德承山
浏览次数: 日期:2014-04-21
       时间在不知不觉间就悄悄地流过了3个月有余,我作为一个刚毕业入职福瑞达的新晋职员慢慢地适应了从学生到员工的转变。而也正是这短短的3个月时间让我对福瑞达的人文企业精神“上善如水,厚德承山”有了些许自己的认知。
      上善若水,出自老子所著的<<老子>>的第八章,“上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。 居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治,事善能,动善时。夫唯不争,故无尤。”其经过三千多年文人的提炼和释义,大致包含7个方面的意思,细细体味,便发觉其很是符合每个福瑞达人的立人之本。其一为守拙,水为万物之源,每个福瑞达人正如水一样始终保持着一颗平常心,既不张扬也不做作,兢兢业业地在自己的岗位上做着利于人民、利于社会、利于集团、利于自我的工作,在平常的每一天中创造着、实现着自己的人生价值;其二为齐心,团结就是力量;其三为坚忍,水滴能穿石,每个福瑞达人一如水之韧性,常来常往,为着集团的、自己的目标,全身心地投入到日常琐碎的工作和学习中,日复一日,年复一年,经久不息;其四为博大,古语有云“海纳百川,有容乃大”,就似我们福瑞达的各层领导,始终爱护着、包容着自己属下的员工,让我们每个员工都感受到似水的温暖,而且从不彰显自己,时常为了员工的利益而甘居幕后;其五为灵活,“水无常形,地无常势”,这正像我们的企业,不呆板,不僵化,始终保持着进取的创造力,始终在党和国家的领导下创造着社会财富,始终在法律和道德的范围内追寻着利益的最大化,为每一个员工提供可观的待遇;其六为透明,从公司的发展史中可以明白的看到,清澈透明的水正如我们每一个福瑞达的员工,做事光明磊落,堂堂正正,心如止水地对待前进道路上的每一次大风大浪、起起伏伏;其七为公平,这对于我这个新晋的职员,感触尤为之深,公司的员工手册的条目虽多,但其全是本着“有功就奖,有过就罚”的原则,鞭策和激励着公司中的每一个职员,让我们每一个员工在公平、公正的和谐氛围下积极进取发展。
      厚德承山,则是改自孔子学生的《易传》,“地势坤,君子以厚德载物”。从其本意“道德高尚者能承担重大任务”,不难看出其主要体现着我们福瑞达人厚重的责任感,是我们集团总裁及各部门领导对社会、对民族负责的大善和大义。每一年,我们福瑞达都始终如一地通过各种方式来回报人民、报答社会,在和社会大众分享我们创收的同时也踏踏实实地为人民、为社会做足自己的一份贡献。
      在以后的岁月里,秉承着“上善若水,厚德承山”的踏实进取的企业精神,相信我们福瑞达会走的更远、更好,而我们每个福瑞达人也将随之荣耀、辉煌。
上一篇:回望共同努力的日子